- Liber la urmărirea penală a lui Petre Roman și Gelu Voican-Voiculescu
- „Share location: Rezistența Făgăraș” - memoria femeilor care au luptat împotriva comunismului
- A doua ediție a Conferinței societății civile din Țara Făgărașului are loc pe 20 aprilie
- Ed Sheeran va concerta la București pe o scenă rotativă de 360 de grade
- PSD discută retragerea lui Cătălin Cîrstoiu din cursa pentru Primăria București
Părinţii îşi pot lua zile libere până la încheierea anului şcolar
Deputații au prelungit perioada până când părinţii îşi pot lua zile libere pentru supravegherea copiilor. Astfel, Camera Deputaților a amendat OUG 30/2020 și au introdus prevederea ca părinții să-și poată lua liber pentru supravegherea copiilor şi după încetarea stării de urgenţă, mai exact până la încheierea anului şcolar.
Deputații au votat în unanimitate cu amendamente proiectul de lege privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 30/2020 care prevede stabilirea unor măsuri în domeniul protecţiei sociale în contextul situaţiei epidemiologice determinată de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2. Proiectul a fost susţinut de Ministerul Muncii.
Potrivit actului normativ, se acordă zile libere unuia dintre părinţi pentru supravegherea copiilor, în situaţia suspendării cursurilor sau închiderii temporare a unităţilor de învăţământ unde aceştia sunt înscrişi, ca urmare a condiţiilor meteorologice nefavorabile sau a altor situaţii extreme decretate astfel de către autorităţile competente cu atribuţii în domeniu. Potrivit unui amendament inițiat de deputații Adrian Solomon (PSD) şi Eva Andrea Csep (UDMR) „prin excepţie, în anul 2020, aceste prevederi se aplică şi pe perioada imediat următoare încetării stării de urgenţă, până la încheierea anului şcolar”.
O altă modificare introdusă se referă al faptul că pot beneficia de aceste prevederi părinţii care au copii cu vârsta de până la 12 ani, înscrişi în cadrul unei unităţi de învăţământ, sau au copii cu dizabilităţi cu vârsta de până la 26 de ani (faţă de 18 ani, cum era prevăzut iniţial), înscrişi în cadrul unei unităţi de învăţământ.
De precizat este că prevederile prezentei legi nu se aplică în cazul în care unul dintre părinţi are raportul de muncă suspendat pentru întreruperea temporară a activităţii angajatorului, în condiţiile art. 52 alin.(1) lit.c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
De asemenea prevederile prezentei legi nu se aplică nici în cazul în care celălalt părinte nu realizează venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia situaţiei în care este încadrat în grad de handicap grav sau accentuat şi astfel este scutit de la plata impozitului pe venit”.
Camera Deputaților este forul decizional în acest caz iar legea merge la promulgare la președintele Klaus Iohannis.
