Legea salarizării rămâne blocată, România riscă 770 de milioane de euro
Discuțiile privind legea salarizării unitare continuă să fie blocate, iar liderii coaliției se întâlnesc marți cu președintele Nicușor Dan pentru a analiza situația. În absența unui acord, România riscă să piardă fonduri europene importante din PNRR.
Liderii fostei coaliții, printre care Sorin Grindeanu, Kelemen Hunor, Ilie Bolojan și Dominic Fritz, se vor întâlni marți cu președintele Nicușor Dan pentru a discuta despre legea salarizării unitare. Această întâlnire vine după o sesiune de discuții tehnice care a avut loc luni la Palatul Cotroceni, dar care nu a dus la nicio concluzie. Surse din PSD au declarat că ministrul Muncii și ministrul Finanțelor nu reușesc să cadă de acord asupra creșterilor salariale pentru angajații din sistemul bugetar.
În ciuda eforturilor depuse, șansele ca legea să fie depusă la Parlament înainte de termenul-limită de 31 august sunt considerate extrem de mici. Sorin Grindeanu a afirmat că este „imposibil” ca legea să fie adoptată în acest interval, subliniind dificultățile întâmpinate în procesul de aprobat și promulgat al acesteia. De asemenea, liderii partidelor recunosc necesitatea unei indexări a salariilor bugetarilor în anul următor, având în vedere că salariile au fost înghețate pentru o perioadă îndelungată.
Riscurile pierderii fondurilor europene
Discuțiile recente au subliniat riscurile asociate cu întârzierea reformei salarizării, în special în contextul celor 770 milioane de euro din PNRR. Aceste fonduri sunt esențiale pentru implementarea reformelor asumate de România în fața Comisiei Europene. În ultimele luni, au avut loc mai multe întâlniri la Cotroceni pentru a media discuțiile dintre partide, dar fără rezultate concrete.
Pe 17 iulie, ministrul Muncii a publicat un proiect de lege care nu a fost acceptat de partide, generând proteste și greve în rândul angajaților din sectorul bugetar. De asemenea, discuțiile cu Comisia Europeană au fost complicate, cu divergențe în ceea ce privește variantele propuse. La finalul săptămânii trecute, o nouă variantă de lege a fost avansată, dar aceasta a nemulțumit sindicatele, ceea ce complică și mai mult situația.
Schimbările la nivel ministerial și amânările reformei
Reforma salarizării trebuia finalizată în iunie 2023, dar de la aprobarea programului PNRR, Ministerul Muncii a avut patru miniștri, ceea ce a dus la instabilitate în gestionarea acestui proiect. După demisia lui Florin Manole, Dragoș Pîslaru a preluat conducerea ministerului, asumându-și responsabilitatea pentru finalizarea proiectului. În plus, la finalul anului 2023, Guvernul Ciolacu 1 a renegociat PNRR, amânând reforma salarizării pentru anul 2025.
În acest context, liderii coaliției au fost nevoiți să se concentreze pe alte priorități, cum ar fi legea pensiilor, ceea ce a dus la o întârziere semnificativă a reformei salarizării. Marcel Boloș, ministrul Fondurilor Europene, a anunțat în aprilie 2025 că se vor propune noi jaloane și ținte pentru a restructura cererea de plată, dar a menționat că termenul rămâne fix, iar legea salarizării unice va fi inclusă în ultima cerere de plată.
