Exodul angajaților străini adâncește criza forței de muncă din Grecia
Criza de pe piaţa forţei de muncă din Grecia se adâncește, pe fondul exodului angajaților străini. Conform unui raport recent, această tendință contribuie la scăderea forței de muncă și la creșterea numărului locurilor de muncă vacante.
Raportul elaborat de Centrul de planificare şi cercetări economice (KEPE) subliniază că forţa de muncă din Grecia este în scădere nu doar din cauza îmbătrânirii populaţiei, ci și din cauza plecărilor angajaților străini. Aceștia, care au fost tradițional o soluție pentru nevoile pieței muncii, aleg să părăsească țara, ceea ce agravează problema disponibilității forței de muncă.
La finalul anului 2025, numărul locurilor de muncă vacante în economia elenă depășea 31.000. Cele mai mari deficite de angajați au fost raportate în domeniul educației, cu aproximativ 6.870 de locuri libere, urmate de sectoarele sănătății și asistenței sociale, producției și comerțului cu amănuntul.
Populația totală a Greciei a scăzut cu 12.700 de persoane într-un singur an, în principal din cauza exodului străinilor. În 2008, înainte de criza financiară, străinii reprezentau 6% din populație și 8,2% din forța de muncă, însă aceste procente au scăzut dramatic la 2,2%, 2,9% și 2,8% în prezent, iar numărul total de străini a scăzut cu peste 65%.
Forţa de muncă străină a scăzut cu 74.400 de persoane într-un an, ajungând la doar 97.500, iar numărul străinilor angajați legal a scăzut cu 53.000, ceea ce reprezintă o reducere de 37%. În contrast, numărul total de angajați a crescut cu 73.700, acest lucru fiind atribuit exclusiv angajaților eleni.
