Șefii de companii caută angajați creativi, chiar dacă nu își fac patul dimineața
Un nou studiu sugerează că dezordinea poate stimula creativitatea, ceea ce atrage atenția angajatorilor. Această abordare contrazice ideea tradițională că ordinea este esențială pentru succesul profesional.
Mulți oameni își fac patul dimineața din obișnuință, considerând că acest gest aduce ordine în viața lor. Totuși, ritmul alert al vieții moderne poate determina unele persoane să omită acest obicei, ceea ce a stârnit interesul specialiștilor în psihologie. Aceștia sugerează că nerespectarea acestui ritual poate fi un indiciu al unei trăsături apreciate în mediile de lucru: creativitatea.
Un studiu realizat de Kathleen Vohs, cercetătoare la Universitatea din Minnesota, a arătat că dezordinea poate activa anumite zone ale creierului, favorizând gândirea creativă. Conform cercetării, mediile ordonate pot conduce la decizii mai conservatoare, în timp ce un spațiu dezordonat poate încuraja inovația și ruperea de tradiții.
Vohs explică faptul că un mediu de lucru mai puțin structurat, cum ar fi o cameră cu un pat nefăcut, poate stimula idei noi și soluții originale. Aceasta sugerează că angajatorii ar putea beneficia de pe urma angajaților care adoptă o abordare mai liberă față de ordine și rutină.
Pe de altă parte, persoanele care simt nevoia de a-și face patul în fiecare dimineață tind să fie mai perfecționiste. Acestea pot experimenta anxietate în fața dezordinii, percepând-o ca pe o amenințare la controlul lor. Experții subliniază că nu există un mod corect sau greșit de a aborda aceste obiceiuri, ci mai degrabă diferite stiluri de a funcționa psihologic.
