Concediile medicale fictive: Impactul și măsurile luate de Ministerul Sănătății

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a abordat problema concediilor medicale fictive, subliniind impactul financiar semnificativ asupra bugetului de sănătate și măsurile luate pentru a limita acest fenomen.

Într-un interviu recent, Alexandru Rogobete a declarat că problema concediilor medicale fictive nu este recentă, ci a evoluat de-a lungul timpului, generând pierderi considerabile pentru sistemul de sănătate. Conform estimărilor, aceste concedii fictive ar putea costa bugetul sănătății aproximativ 1,5 miliarde de lei anual, ceea ce afectează resursele destinate pacienților care necesită tratamente și îngrijiri medicale. Ministrul a subliniat că acești bani au fost, în esență, „bani pe care eram obligat să îi iau de la gura bolnavului din spital”.

Rogobete a menționat că, începând din vara anului trecut, Ministerul Sănătății a implementat măsuri legislative și controale extinse pentru a combate acest fenomen. Aceste măsuri au dus la o reducere semnificativă a numărului de concedii medicale fictive în ultimele șase luni ale anului precedent, rezultând economii de câteva sute de milioane de lei. Economiile obținute au fost redirecționate către pacienți prin introducerea a 41 de medicamente noi pe lista de compensate.

Măsuri legislative și excepții pentru pacienți

Ministrul Sănătății a recunoscut că a existat o greșeală în modul în care au fost gestionate concediile medicale, subliniind că nu toate cazurile ar trebui tratate la fel. Rogobete a explicat că nu se poate considera că pacienții cu afecțiuni grave, cum ar fi cancerul sau femeile însărcinate, abuzează de concediul medical. În acest context, a fost adoptată o ordonanță de urgență care va permite excepții pentru pacienții cronici incluși în programele naționale de sănătate, pentru femeile însărcinate și pentru cei care necesită spitalizare de urgență.

Ministrul a comparat situația din România cu cea din alte state europene, menționând că în multe dintre acestea, primele zile de concediu medical nu sunt plătite sau sunt plătite parțial. Spre deosebire de acestea, în România, concediile medicale sunt compensate integral. Această diferență de abordare poate influența modul în care se gestionează concediile medicale și poate contribui la fenomenul concediilor fictive.