Sindicaliștii cer audit intern la ANAF pentru lipsa de personal
Federația „Solidaritatea” cere un audit intern la nivelul întregii ANAF, susținând că lipsa de personal afectează activitatea structurilor fiscale și poate pune în pericol colectarea veniturilor bugetare. Într-un comunicat transmis miercuri, organizația a reclamat suprasolicitarea angajaților și întârzieri posibile în procedurile fiscale.
Potrivit federației, pensionările și plecările către sectorul privat sau alte instituții au accentuat deficitul, în condițiile restricțiilor privind recrutarea și transferurile. În unele compartimente, un singur angajat ar gestiona mai multe activități, fără să existe un înlocuitor instruit pentru perioadele în care lipsește.
Sindicaliștii afirmă că atribuțiile angajaților care pleacă sunt preluate de colegii rămași, fără ajustarea corespunzătoare a volumului de muncă și a indicatorilor de performanță. Ei reclamă și lipsa unor criterii transparente de repartizare a sarcinilor, precum și absența unei normări a muncii care să țină cont de numărul contribuabililor, specificul economic al zonei și timpul necesar îndeplinirii atribuțiilor.
Federația semnalează inclusiv situații în care parolele de acces la aplicații ar fi dezvăluite sau schimbate între colegi, ceea ce, susține organizația, poate ridica probleme privind confidențialitatea datelor fiscale și urmărirea operațiunilor efectuate.
În trezorerie, lipsa angajaților ar îngreuna efectuarea concediilor și respectarea principiului „inițiază, verifică, aprobă”. În executarea silită, activitatea s-ar concentra pe somații și popriri, în detrimentul verificărilor pe teren privind bunurile debitorilor. Sindicaliștii avertizează că întârzierile pot duce la prescrierea unor creanțe.
În inspecția fiscală, volumul de muncă ar putea afecta timpul alocat controalelor și respectarea termenelor procedurale, cu riscul ca unele acte să fie anulate în instanță. Federația mai susține că întârzierile în soluționarea cererilor contribuabililor pot genera obligații suplimentare de plată pentru stat și pot afecta încasările bugetare.
Auditul solicitat ar urma să stabilească numărul posturilor prevăzute, ocupate și vacante, precum și evoluția angajărilor și plecărilor din ultimii trei ani, defalcată pe structuri. Federația cere și identificarea compartimentelor în care un angajat gestionează mai multe activități, evaluarea riscurilor psihosociale și comunicarea concluziilor către organizație.
Printre măsurile propuse se numără deblocarea posturilor vacante și organizarea concursurilor, cu prioritate în trezorerie, executare silită și inspecție fiscală. Sindicaliștii cer măsuri pentru păstrarea specialiștilor și o procedură transparentă de repartizare a sarcinilor, cu consultarea reprezentanților sindicali.
Descoperă mai multe la Radio Clasic
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.
