Valul de demisii la Spitalul Județean Brașov: 6 medici plecați în februarie

Spitalul Clinic Județean de Urgență Brașov se confruntă cu o criză de personal, înregistrând șase demisii de medici în luna februarie, dintre care majoritatea provin din compartimentele de Radiologie și Anestezie. Această situație a determinat conducerea spitalului să anunțe ocuparea urgentă a posturilor vacante.

În luna februarie, Spitalul Clinic Județean de Urgență Brașov a raportat o scădere semnificativă a personalului medical, cu șase demisii înregistrate în rândul medicilor. Printre aceștia se numără un medic din cadrul Laboratorului Clinic de Radiologie și patru medici din Compartimentul de Radiologie și Imagistică Medicală. De asemenea, dr. Mariana Sporiș, medic șef secție clinică Oncologie medicală, a anunțat și ea demisia. Una dintre demisii a fost motivată de decizia medicului de a profesa în străinătate.

Conducerea spitalului a subliniat că principala cauză a acestor demisii este volumul mare de muncă din cadrul celor două linii de gardă ale spitalului. Potrivit purtătorului de cuvânt Alina Cristea, activitatea în serviciul de radiologie este extrem de solicitantă, implicând efectuarea și interpretarea investigațiilor pentru aproximativ 90 de pacienți în interval de 12 ore. Dintre aceste investigații, 45% sunt examinări de înaltă performanță CT, iar restul de 55% includ ecografii și radiografii.

Posturi vacante și măsuri de recrutare

În urma demisiilor, Spitalul Clinic Județean de Urgență Brașov a inițiat un proces de recrutare pentru ocuparea a opt posturi de medic cu normă întreagă. Anunțul publicat pe 11 februarie detaliază că dintre cele opt posturi disponibile, trei sunt pentru specialitatea radiologie-imagistică medicală, iar cinci pentru specialitatea anestezie și terapie intensivă, destinate Secției clinice ATI.

Recrutarea de personal medical este o măsură necesară pentru a asigura continuitatea serviciilor medicale în spital, având în vedere că lipsa medicilor poate afecta calitatea îngrijirii pacienților. Spitalul se confruntă cu o criză de personal, în special în domeniile cu cerere mare, cum ar fi radiologia și anestezia, unde posturile vacante sunt semnificative.