Majorarea salariului minim pentru tineri a generat creșterea șomajului în Marea Britanie

Creșterea salariului minim pentru tinerii lucrători din Marea Britanie a dus la o creștere a șomajului în rândul acestora, conform unei declarații a unei oficiale de la Banca Angliei. Rata șomajului pentru persoanele cu vârste între 18 și 24 de ani a atins 13,7%, cea mai mare valoare din ultimii trei ani.

Catherine Mann, membră a conducerii Băncii Angliei, a afirmat că majorarea salariului minim în rândul tinerilor a fost un factor semnificativ în creșterea șomajului în această categorie de vârstă. Rata șomajului pentru tinerii cu vârste între 18 și 24 de ani a crescut de la 10,2% la 13,7% în ultimele trei luni până în noiembrie, atingând cel mai ridicat nivel din trimestrul al patrulea al anului 2020. În același interval, rata șomajului general a crescut de la 3,9% la 5,1%.

În declarațiile sale, Mann a subliniat că majorarea șomajului în rândul tinerilor nu trebuie interpretată ca un semnal al unei deteriorări mai ample a pieței muncii. Ea a menționat că creșterile salariului minim pentru tineri au fost disproporționate și că este important să se evite o interpretare greșită a acestor date. Mann a afirmat că acumularea acestor creșteri salariale a avut un impact direct asupra nivelului șomajului din această categorie.

Impactul majorării salariului minim asupra tinerilor

Salariul minim pentru lucrătorii cu vârste între 21 și 22 de ani a crescut cu 33% în ultimii trei ani, ajungând la 12,71 lire sterline pe oră, echivalent cu National Living Wage pentru lucrătorii mai în vârstă. De asemenea, salariul minim pentru tinerii cu vârste între 18 și 20 de ani a crescut cu 46%, atingând 10 lire pe oră. Guvernul britanic a anunțat intenția de a alinia și salariul minim pentru categoria 18-20 de ani la nivelul aplicat lucrătorilor mai în vârstă, ceea ce ar putea influența în continuare piața muncii pentru tineri.

Catherine Mann, care a ocupat anterior funcția de economist-șef la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică, a votat împotriva ultimelor reduceri ale dobânzii de către banca centrală britanică, invocând preocupări legate de inflație. Aceasta sugerează o atenție sporită asupra impactului economic al politicilor monetare și salariale asupra tinerilor și a pieței muncii în general.

Contextul economic actual

Creșterea salariului minim a fost parte a unei strategii mai largi a guvernului britanic de a îmbunătăți condițiile de muncă pentru tineri. Totuși, efectele acestei măsuri asupra șomajului ridică întrebări cu privire la sustenabilitatea acestor politici în contextul economic actual. Rata șomajului în rândul tinerilor este un indicator important pentru sănătatea generală a pieței muncii și poate influența deciziile de politică economică viitoare.

Analizând datele recente, se observă că tinerii continuă să fie afectați disproporționat de fluctuațiile pieței muncii, iar măsurile guvernamentale vor trebui să țină cont de aceste realități pentru a asigura o integrare eficientă a tinerilor în forța de muncă. Aceste aspecte vor necesita o monitorizare continuă și evaluări periodice pentru a determina impactul pe termen lung al acestor politici asupra tinerilor lucrători.