Remunerațiile directorilor Romgaz, aproape duble în 2024 față de anul precedent, pe fondul acordării bonusurilor de performanță

Cei trei directori executivi ai companiei de stat Romgaz au încasat anul trecut remunerații nete aproape duble față de anul anterior, în contextul în care în 2024 au fost acordate bonusurile aferente performanței obținute în 2023. Este pentru prima dată în ultimii ani când conducerea companiei beneficiază de remunerație variabilă, după o perioadă în care aceasta a fost fie amânată, fie neacordată din cauza mandatelor provizorii sau a lipsei aprobării indicatorilor de performanță.

Directorul general Răzvan Popescu și directorul general adjunct Aristotel Jude au primit fiecare câte 1,357 milioane de lei net, în creștere semnificativă față de cele aproximativ 584.000 de lei încasate în 2023. Directoarea economică Gabriela Trânbițaș a primit circa 816.000 lei, față de 489.000 lei în anul precedent.

Această creștere s-a datorat în principal acordării bonusurilor de performanță pentru anul 2023: câte aproximativ 756.000 de lei pentru Popescu și Jude și circa 315.000 de lei pentru Trânbițaș. Salariile fixe nete au fost, de asemenea, ușor majorate – în cazul primilor doi, de la 584.000 lei la peste 601.000 lei, iar în cazul directoarei economice, de la 489.000 la peste 501.000 lei.

Romgaz a înregistrat în 2023 un profit net consolidat de 3,2 miliarde de lei, în creștere cu aproape 15% față de anul anterior, ceea ce a permis companiei să acorde aceste remunerații variabile. Totuși, estimările pentru 2025 indică o scădere a profitului cu 26%, până la aproximativ 2,35 miliarde lei.

Compania a precizat că și bonusurile aferente anului 2024 vor fi achitate în cursul acestui an, fiind deja bugetate, în funcție de validarea rezultatelor financiare de către acționari. Situația reflectă un model de remunerare întârziată, bazat pe performanța anuală și pe aprobările corporative ulterioare.